SICUREZZA E SALUTE NEI LUOGHI DI LAVORO - OBBLIGHI FORMATIVI
SICUREZZA E SALUTE NEI LUOGHI DI LAVORO
OBBLIGHI FORMATIVI
Il D.lgs 81/08 è il riferimento normativo in merito alla Sicurezza e salute negli ambienti di lavoro.
Comunemente noto come “Testo Unico sulla sicurezza”, prende il posto del noto D.lgs 626/94.
Chi è soggetto alla norma?
Ø tutte le ditte individuali con dipendenti
(anche dipendenti a chiamata – part time – stage - lavoro accessorio “voucher”)
Ø tutte le società, con o senza dipendenti
Ø le Associazioni con dipendenti
Ø sono escluse le imprese familiari senza dipendenti
Ø Valutazione dei rischi aziendali e Documento di Valutazione dei Rischi -DVR (Art. 17)
Ø Nomina da parte del Datore di lavoro dell’RSPP
(Responsabile Servizio Prevenzione Protezione) (Art. 17)
Ø Nomina addetti al primo soccorso (Art. 45)
Ø Nomina addetti all’antincendio (Art. 46)
Ø Formazione lavoratori (Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011)
Ø Elezione del RLS (rappresentante dei lavoratori per la sicurezza)
e sua formazione (Art. 47)
Ø Sorveglianza Sanitaria (Art. da 38 a 42)
Ø Uso delle attrezzature di lavoro e dei Dispositivi di Protezione Individuale – DPI
(art. da 69 a 87)
Ø Valutazione stress da lavoro correlato
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