SICUREZZA E SALUTE NEI LUOGHI DI LAVORO - OBBLIGHI FORMATIVI

SICUREZZA E SALUTE NEI LUOGHI DI LAVORO

OBBLIGHI FORMATIVI

Il D.lgs 81/08 è il riferimento normativo in merito alla Sicurezza e salute negli ambienti di lavoro.

Comunemente noto come “Testo Unico sulla sicurezza”, prende il posto del noto D.lgs 626/94.

 
Chi è soggetto alla norma?

Ø    tutte le ditte individuali con dipendenti

    (anche dipendenti a chiamata – part time – stage - lavoro accessorio “voucher”)

Ø    tutte le società, con o senza dipendenti

Ø    le Associazioni con dipendenti

Ø    sono escluse le imprese familiari senza dipendenti

 
Adempimenti previsti

Ø    Valutazione dei rischi aziendali e Documento di Valutazione dei Rischi -DVR (Art. 17)

Ø    Nomina da parte del Datore di lavoro dell’RSPP

     (Responsabile Servizio Prevenzione Protezione) (Art. 17)

Ø    Nomina addetti al primo soccorso (Art. 45)

Ø    Nomina addetti all’antincendio (Art. 46)

Ø    Formazione lavoratori (Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011)

Ø    Elezione del RLS (rappresentante dei lavoratori per la sicurezza)

     e sua formazione (Art. 47)

Ø    Sorveglianza Sanitaria (Art. da 38 a 42)

Ø    Uso delle attrezzature di lavoro e dei Dispositivi di Protezione Individuale – DPI

    (art. da 69 a 87)

Ø    Valutazione stress da lavoro correlato

 

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La formazione OBBLIGATORIA per la sicurezza


(Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione)
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Formazione obbligatoria per lavoratori
 
 

Addetto Antincendio

RLS

       
 

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